Domanda n.2520
Argomento della domanda:I requisiti per accedere alle agevolazioni per il mutuo prima casa
(vai alla pagina relativa a: I requisiti per accedere alle agevolazioni per il mutuo prima casa)
Domanda
Buonasera, io e il mio fidanzato abbiamo 21 e 22 anni. A giugno ci vogliamo sposare, lui ha un contratto di apprendistato, 1300 euro circa, (a febbraio 2015 sarà trasformato in contratto indeterminato al 100%), io purtroppo non ho ancora un lavoro.
La banca può farci un mutuo di 45.000 euro? E Se avessimo anche un garante?
Grazie in anticipo per la risposta
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Domanda
Buonasera, io e il mio fidanzato abbiamo 21 e 22 anni. A giugno ci vogliamo sposare, lui ha un contratto di apprendistato, 1300 euro circa, (a febbraio 2015 sarà trasformato in contratto indeterminato al 100%), io purtroppo non ho ancora un lavoro.
La banca può farci un mutuo di 45.000 euro? E Se avessimo anche un garante?
Grazie in anticipo per la risposta
Risposta
Gentile Utente,
attualmente non avreste possibilità di ottenere mutui da alcuna banca.
Il contratto di apprendistato è per Sua natura un contratto di breve durata, almeno se paragonato con la durata di un mutuo.
Come puntualizzato nella circolare n.27 del 10 novembre 2008 del Ministero del Lavoro,non sussiste più alcun vincolo del datore di lavoro a convertire il contratto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato; l'affermazione "... nel 2015 sarà trasformato sicuramente al 100% ..." è solo una Sua considerazione, una ipotesi, o magari una promessa del datore di lavoro ma, sicuramente, non ci sono vincoli giuridici a che ciò avvenga. Nessuna finanziaria potrebbe correre il rischio di finanziarVi.
In detta condizione anche la presenza di un garante non ha alcuna funzione, mancando i requisiti del debitore principale.
Cordialità.
La redazione
Gentile Utente,
attualmente non avreste possibilità di ottenere mutui da alcuna banca.
Il contratto di apprendistato è per Sua natura un contratto di breve durata, almeno se paragonato con la durata di un mutuo.
Come puntualizzato nella circolare n.27 del 10 novembre 2008 del Ministero del Lavoro,non sussiste più alcun vincolo del datore di lavoro a convertire il contratto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato; l'affermazione "... nel 2015 sarà trasformato sicuramente al 100% ..." è solo una Sua considerazione, una ipotesi, o magari una promessa del datore di lavoro ma, sicuramente, non ci sono vincoli giuridici a che ciò avvenga. Nessuna finanziaria potrebbe correre il rischio di finanziarVi.
In detta condizione anche la presenza di un garante non ha alcuna funzione, mancando i requisiti del debitore principale.
Cordialità.
La redazione